SENIOR IT PRODUCT OWNER - BI & Analytics Enablement (35376)
About the role
The role's mission is to architect and govern the self-service framework that enables business domains to build their own analytics solutions on top of our central Databricks data foundation. By defining and enforcing standards for this consumption layer and the interface to downstream BI tools, you ensure our self-service model is scalable, secure, and efficient , empowering business domains to build high-performing reports and derived data products. Core responsibilities • Advise business domains on best practices for leveraging central data products and define BI architectures (e.g. business logic placement), providing hands-on implementation support for critical, short-term requests. • Establish and enforce design security, and performance standards for the Databricks consumption layer and its connection to downstream BI tools, creating the official "rulebook" for self-service analytics. • Collaborate closely with the Databricks PO to co-design "report-ready" data products, ensuring platform capabilities (e.g. Unity Catalog) are optimized for seamless and secure BI consumption. • Drive the adoption of best practices by creating templates, reference architectures, and training materials. Foster a global community of practice for data analysts and power users. • Take ownership of the technical and logical interface between Databricks and Power BI, defining optimal connectivity patterns and assisting directly in resolving urgent performance bottlenecks. • Proven track record as a BI Architect, BI Consultant, or IT Product Owner in a role focused on enabling enterprise-scale analytics, showing a balance between strategic governance and "hands-on" technical delivery. • Deep architectural knowledge of Power BI and its integration patterns with Databricks is essential. • Strong consulting mindset with the ability to translate complex business needs into a scalable and sustainable self-service BI framework. • Outstanding communication and negotiation skills, acting as a credible translator between central IT platform teams and diverse business stakeholders. • Fluent in English (written and spoken). Benefícios da Bosch Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante Assistência médica e odontológica Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde Subsídio para medicamentos através da Funcional Health Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) Participação nos lucros e resultados (PLR) Política de expatriação internacional e de transferências nacionais Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas Seguro de vida Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias Licença paternidade e adoção de 20 dias Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação Ônibus fretado (ou Vale Transporte) Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada Brinquedo para filhos menores de 12 anos Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Híbrido - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo - Área contratante: HC/BDO2-DI Para colaboradores Bosch - Prazo: 03/08/2026 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. bosch.com.br/carreiras