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Maya Okafor
Senior PM · B2B SaaS
FintechGrowth0→1
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Una plataforma AI-first creada para los desafíos de la nueva generación. Conectando grandes clientes con gran talento, directo.
Con la confianza de más de 40 empresas en 6 países
Cuatro herramientas que reemplazan a tu sourcer, tu evaluador, tu coordinador y la mitad de tu planilla.
La lista de sí o no.
Cada perfil es revisado por una persona antes de publicarse. Sin tráfico de bots, sin currículums extraídos.
Encaje por encima de palabras clave.
Tu brief del puesto se convierte en una rúbrica de puntuación. Candidatos ordenados por encaje real, no por las palabras de un CV.
Escúchalos antes de agendar.
Presentaciones en video de 60 segundos llegan con el brief. Reduce a la mitad los ciclos de primera ronda.
Un solo tablero. Sin planillas.
Kanban, notas y scorecards de equipo en un solo lugar. Funciona junto a tu ATS o lo reemplaza por completo.
Terminamos con los intermediarios. Basta de spam de reclutadores, de bingo de palabras clave y de comisiones del veinte por ciento. diiirect es la línea más corta entre el gran trabajo y las personas que lo hacen: humanos verificados, matching honesto, cero ruido. Contratar, como siempre debió funcionar: directo.
Un directorio curado de profesionales senior. Cada uno verificado, con referencias comprobadas y disponible esta semana.
Diez minutos en nuestro creador de briefs. Lo traducimos en una rúbrica de puntuación y una página para candidatos.
Presentamos de 5 a 12 profesionales por semana, ordenados por encaje. Cada uno llega con una presentación en Loom y referencias.
Agenda entrevistas dentro de la plataforma, recopila scorecards del equipo y envía una oferta. Sin cadenas de correos de ida y vuelta.
No cobramos un porcentaje del salario y no mostramos candidatos pasivos. Cada profesional en diiirect se inscribió, fue verificado por nuestro equipo y está explorando trabajo activamente.
Suscripción mensual fija por usuario. Sin comisiones por éxito, sin comisiones de colocación, sin penalizaciones. Cancela cuando quieras.
Profesionales senior en producto, ingeniería, diseño, GTM y operaciones, con al menos 5 años de experiencia. Revisamos cada postulación.
Puedes usar diiirect como tu ATS o integrarlo con Greenhouse, Ashby o Lever. Los pipelines se sincronizan en ambos sentidos.
Ofrecemos una garantía de reemplazo de 90 días: si un candidato se va, hacemos una nueva búsqueda sin costo.
Publica tu primer puesto en diez minutos. Tu primera preselección llega a tu bandeja el viernes.