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Plantillas para cada paso de contratar y trabajar

Inicio/Plantillas/Plantillas de carrera/Guía de currículum — roles de ventas
Plantilla y guía

Guía de currículum — roles de ventas

Estructura de currículum y reescrituras de logros para ventas — cumplimiento de cuota, contexto de deals y evidencia de pipeline autogenerado, presentado como realmente lo leen los líderes de ventas.

  • Pensada paraTalento
  • Tiempo de lectura~2 min
  • Qué incluyeUn documento completo, redactado profesionalmente, que puedes adaptar a tu equipo.
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La plantilla

Los líderes de ventas leen currículums como revisiones de pipeline: números primero, historia después, y cualquier vaguedad se trata como un incumplimiento escondido. El CV ganador declara el cumplimiento sin rodeos, da contexto a cada número y muestra que puedes generar — no solo cerrar lo que marketing te entrega.

Estructura

  1. Encabezado + LinkedIn (lo van a revisar; que coincidan).
  2. Resumen de dos líneas: "{{AE/SDR/AM}}, {{años}} en {{segmento — SMB/mid-market/enterprise}} {{dominio}}. {{Dato de cumplimiento estrella}}."
  3. Experiencia — cada rol abre con la fila de números: "Cuota {{monto}}/año · cumplimiento {{%}} {{año}}, {{%}} {{año}} · ACV {{rango}} · ciclo {{duración}}".
  4. Luego 3–4 logros sobre el CÓMO (abajo).
  5. Fila de stack: {{CRM, herramientas de engagement, metodología — MEDDIC/SPIN/Challenger}}.

Logros — antes y después

Antes (vago)Después (números + mecanismo)
Superé consistentemente los objetivos112% y 128% de una cuota de {{monto}} en años consecutivos; puesto {{2 de 14}} AEs
Generé nuevas oportunidades de negocioAutogeneré el 40% del pipeline cerrado con un sistema propio de outbound ({{N}} toques/semana, {{X}}% de tasa de reunión)
Gestioné relaciones con clientes claveCrecí una cuenta de {{ACV inicial}} a {{ACV expandido}} en 18 meses sumando dos departamentos nuevos; renovada 3 años seguidos
Trabajé deals grandes y complejosCerré el logo de {{mayor tamaño de deal}} de la empresa contra el incumbente — ciclo de 9 meses, 7 stakeholders, ganado por {{diferenciador}}

Manejar números imperfectos con honestidad

  • Un año de incumplimiento: el contexto gana al ocultamiento — "84% en {{año}} ({{cambio de territorio / giro de producto}}); reconstruí el pipeline a 118% al año siguiente." La recuperación es un argumento de venta.
  • Sin cuota formal (etapa temprana): usa lo que existía — ingresos cerrados, logos ganados, pipeline construido desde cero.
  • Nunca redondees el cumplimiento hacia arriba. Ventas verifica referencias por canales informales más que ninguna otra función.

Señales por rol

  • SDR: reuniones agendadas vs. objetivo, tasa de asistencia, conversión a oportunidad, y una línea sobre tu sistema de personalización.
  • AE: historial de cumplimiento, % autogenerado, tasa de cierre, progresión de tamaño de deals.
  • AM/ventas-CS: retención neta de ingresos, ingresos de expansión, historias de rescate con números.
  • Liderazgo: distribución del cumplimiento del equipo ("7 de 9 reps en plan"), historial de contratación, mejoras de tiempo de ramp.

No es asesoría legal

Esta plantilla se ofrece solo con fines informativos generales y no constituye asesoría legal. Las leyes varían según la jurisdicción y cambian con el tiempo — pide a un profesional calificado que revise cualquier documento antes de utilizarlo.

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