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Plantillas para cada paso de contratar y trabajar

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Plantilla y guía

Plantilla de alcance de trabajo (freelance)

Define entregables con la precisión suficiente para prevenir el scope creep: inclusiones, exclusiones, supuestos, criterios de aceptación y la regla de cambios.

  • Pensada paraTalento
  • Tiempo de lectura~2 min
  • Qué incluyeUn documento completo, redactado profesionalmente, que puedes adaptar a tu equipo.
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La plantilla

El scope creep no empieza con un cliente irrazonable — empieza con una oración ambigua. Un buen alcance de trabajo es tan específico que "¿esto está incluido?" siempre tiene una respuesta escrita antes de que alguien la pregunte.

1. Resumen del proyecto

{{Dos oraciones: qué se construye/entrega y por qué. Referencia el acuerdo marco o la propuesta a la que se adjunta.}}

2. Entregables (lo que SÍ incluye)

#EntregableFormatoCriterios de aceptación
1{{Entregable — contable y concreto: "sitio de marketing de 5 páginas", no "sitio web"}}{{Tipo de archivo / plataforma}}{{Prueba objetiva: "se ve correctamente en los navegadores de la sección 5"}}
2{{Entregable}}{{Formato}}{{Criterios}}

3. Exclusiones (lo que NO incluye)

La sección que se gana el sueldo. Lista lo adyacente que los clientes suelen asumir:

  • {{p. ej. Redacción — el cliente provee el texto final}}
  • {{p. ej. Licencias de fotos/tipografías — se facturan al costo}}
  • {{p. ej. Mantenimiento post-lanzamiento más allá de la ventana de corrección de {{N}} días}}
  • {{p. ej. Plantillas, idiomas o plataformas adicionales}}

4. Supuestos

  • El cliente entrega {{materiales}} antes del {{fecha}}; los retrasos corren el cronograma día por día.
  • El feedback llega consolidado, de una persona autorizada: {{Nombre}}.
  • Se incluyen {{N}} rondas de revisión por entregable; una "ronda" es un conjunto consolidado de cambios.

5. Estándares y entorno

{{Soporte de navegadores/dispositivos, lineamientos de marca, meta de accesibilidad, herramientas — de lo que dependa "bien hecho".}}

6. Solicitudes de cambio

Todo lo que quede fuera de las secciones 2–5 es un cambio. Los cambios son bienvenidos: se estiman por escrito ({{tarifa o cotización fija}}), el cliente los aprueba y se anexan a este SOW antes de comenzar. Las solicitudes verbales no son alcance.

7. Calendario y honorarios

{{Tabla de hitos con fechas y montos, alineada con los términos de pago de tu acuerdo de servicios.}}

Reglas de redacción

  • Los sustantivos contables ganan a los adjetivos: "3 conceptos", no "varios conceptos".
  • Cada entregable necesita una prueba de aceptación que un extraño pueda aplicar.
  • Si te descubres escribiendo "etc.", detente y lista los ítems o exclúyelos.

No es asesoría legal

Esta plantilla se ofrece solo con fines informativos generales y no constituye asesoría legal. Las leyes varían según la jurisdicción y cambian con el tiempo — pide a un profesional calificado que revise cualquier documento antes de utilizarlo.

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