Contractor of Record
Tú eres el empleador
$0continuo / mes
- El contrato vive en Diiirect
- Se firma vía DocuSeal
- Pagas al contratista directamente
Ideal cuando ya trabajas con contratistas y solo quieres el papeleo resuelto.
Envía una oferta, elige cómo se les emplea, y nosotros gestionamos la verificación, los contratos, el cumplimiento y la nómina. Una sola tarifa de colocación — por debajo de lo que cobran las agencias.
del valor total del contrato, pagado una vez al activarse
repartido en 12 pagos mensuales
Esa es toda la tarifa de búsqueda — por debajo del 20–25% que cobran las agencias. Elige según tu flujo de caja; cómo se les emplea es una decisión aparte, más abajo.
Créala desde un paquete o desde cero, y envíala al operador que elijas.
Contratista, agencia o empleador de registro — la elección define quién figura en el contrato.
Ambas partes verifican su identidad (KYC/KYB) y firman un acuerdo de no captación.
El contrato se firma digitalmente a través de DocuSeal.
Se liquida la tarifa de colocación, se abre la garantía de 90 días y tu contratación obtiene un acceso a la plataforma.
Desde un contrato simple hasta empleo completo en su país — cuanta más estructura necesites, más responsabilidad asumimos nosotros.
Tú eres el empleador
Ideal cuando ya trabajas con contratistas y solo quieres el papeleo resuelto.
Somos la agencia en el papel
Ideal cuando quieres que estemos entre tú y el contratista, sin montar una entidad.
Una entidad local los emplea
Ideal cuando contratas a tiempo completo en el extranjero y necesitas un empleador local conforme.
Una tarifa única de búsqueda por encontrar y verificar a la persona — 15% del valor total del contrato, cobrada una vez al activarse. ¿Prefieres repartirla? Paga 25% en 12 pagos mensuales iguales. Aplica a los tres modelos de empleo.
Se diferencian en quién emplea legalmente a la persona. Contractor of Record: tú eres el empleador, el contrato solo vive con nosotros ($0/mes). Agency of Record: somos la agencia en el papel (5%/mes del valor mensual). Employer of Record: una entidad legal los emplea en su país — facturado al costo, sin recargo nuestro.
No. El EoR es un traspaso puro — pagas exactamente el costo del empleador local. En una contratación EoR solo ganamos la tarifa de colocación.
Si la persona renuncia o es despedida con causa dentro de los primeros 90 días, buscamos un reemplazo. La garantía empieza cuando se activa el contrato.
Un acceso gratuito a la plataforma Diiirect durante la vigencia del contrato — Buzón, Contraseñas y Control de tiempo. Complementos opcionales como activos de TI se cotizan por separado.
Cuéntanos el puesto. Te mostraremos operadores verificados y te guiaremos por la oferta.