Una matriz de evaluación entre etapas que combina las tarjetas individuales en una vista ponderada de decisión, con reglas para fijar pesos antes de entrevistar y manejar brechas y vetos.
Esta rúbrica consolida las tarjetas individuales de cada ronda de {{Nombre del candidato}} — {{Título del puesto}} en una sola vista ponderada. Existe para responder una pregunta específica: considerando todo lo observado, ¿la evidencia total supera el estándar de contratación? Es una ayuda para decidir, no una máquina de decisión — la decisión final pertenece a {{Nombre del gerente de contratación}}, tomada en el cierre con esta matriz frente a la sala.
Los pesos deben quedar fijos al diseñar el circuito y nunca ajustarse después de que empiecen las entrevistas. Los pesos elegidos después de conocer a los candidatos terminan — consciente o inconscientemente — armados a la inversa para justificar un favorito. Los pesos deben sumar 100 y reflejar lo que realmente predice el éxito en el puesto, lo que normalmente significa que el oficio central y el criterio pesan más que la soltura.
Ingrese cada puntuación como el resultado 1–4 de la tarjeta de la ronda correspondiente. Puntuación ponderada = puntuación × peso ÷ 100.
| Dimensión | Evaluada en | Peso (%) | Puntuación (1–4) | Puntuación ponderada | Resumen de evidencia |
|---|---|---|---|---|---|
| Habilidades centrales del oficio | {{Ronda técnica / de oficio}} | {{Peso, p. ej. 30}} | {{Puntuación}} | {{Ponderada}} | {{Una línea}} |
| Resolución aplicada de problemas | {{Sesión de trabajo o ronda de caso}} | {{Peso, p. ej. 20}} | {{Puntuación}} | {{Ponderada}} | {{Una línea}} |
| Competencias conductuales | {{Ronda conductual}} | {{Peso, p. ej. 20}} | {{Puntuación}} | {{Ponderada}} | {{Una línea}} |
| Alineación y aporte de valores | {{Ronda de valores}} | {{Peso, p. ej. 15}} | {{Puntuación}} | {{Ponderada}} | {{Una línea}} |
| Comunicación y colaboración | {{Observada en todas las rondas}} | {{Peso, p. ej. 15}} | {{Puntuación}} | {{Ponderada}} | {{Una línea}} |
| Total | — | 100 | — | {{Total sobre 4.0}} | — |
Algunas señales vetan sin importar el total ponderado. No deje que la aritmética las lave:
| Campo | Registro |
|---|---|
| Total ponderado | {{Total}} |
| Condiciones de veto activadas | {{Ninguna / cuáles}} |
| Decisión final | {{Contratar / no contratar}} |
| Decidida por / fecha | {{Nombre del gerente de contratación}} / {{Fecha de decisión}} |
No es asesoría legal
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