Asunto: Tu oferta vence el {{Fecha límite de la oferta}} — ¿podemos responder algo?

Hola {{Nombre del candidato}}:

Un recordatorio amistoso, no una jugada de presión: tu oferta para el puesto de {{Título del puesto}} está abierta hasta el {{Fecha límite de la oferta}}, y queríamos escribirte antes de que la fecha lo haga por nosotros.

Las decisiones grandes merecen información completa, así que si algo te ayudaría, es tuyo:

• Una llamada con {{Nombre del gerente de contratación}} o con cualquier persona que te haya entrevistado — o alguien que aún no conozcas, como un futuro compañero de equipo.
• Más detalle sobre {{Dudas frecuentes — p. ej., beneficios, participación accionaria, ruta de crecimiento, plan del equipo}}.
• Una conversación honesta sobre cualquier duda — preferimos escucharla que adivinarla.

Y si el problema es el plazo mismo — por ejemplo, otro proceso que quieres terminar — dínoslo. {{Una oración sobre flexibilidad, p. ej., una extensión corta puede ser posible si sabemos qué estás sopesando.}}

Decidas lo que decidas, nos alegra haberte conocido. Pero esperamos un sí.

{{Tu nombre}} {{Tu cargo}}, {{Nombre de la empresa}}