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Inicio/Plantillas/Descripciones de puesto/Descripción de puesto: Diseñador/a de Marca
Plantilla y guía

Descripción de puesto: Diseñador/a de Marca

Descripción de puesto lista para publicar para un/a Diseñador/a de Marca: misión, responsabilidades, requisitos indispensables y deseables, y una sección de compensación con marcadores.

  • Pensada paraEmpresas · Reclutadores
  • Tiempo de lectura~1 min
  • Qué incluyeUn documento completo, redactado profesionalmente, que puedes adaptar a tu equipo.
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La plantilla

{{Nombre de la empresa}} busca un/a Diseñador/a de Marca que dé forma a cómo nos ve el mundo. Serás responsable de la identidad visual en cada superficie — campañas, web, redes sociales, eventos y marketing de producto — manteniéndola consistente, distintiva e inconfundiblemente nuestra.

Qué harás

  • Evolucionar y custodiar la identidad de marca: uso del logo, color, tipografía, ilustración y decisiones visuales ligadas a la voz.
  • Diseñar piezas de marketing de principio a fin — landing pages, contenido social, presentaciones, anuncios y materiales de eventos.
  • Construir y documentar un sistema de diseño de marca para que otros equipos creen trabajo alineado sin que estés en la sala.
  • Colaborar con marketing en campañas desde el concepto hasta la entrega, iterando rápido con feedback real.
  • Dirigir arte en fotografía, ilustración y motion, ya sea in-house o con freelancers.
  • Mantener la calidad alta bajo presión de fechas, equilibrando oficio y entrega.
  • Presentar conceptos con una justificación clara y recibir crítica sin perder el rumbo.

Qué buscamos

  • {{Años de experiencia}} años de experiencia en diseño de marca o visual, con un portafolio que muestre rango y consistencia.
  • Fundamentos sólidos de tipografía, composición y color — lo básico hecho excepcionalmente bien.
  • Dominio de herramientas modernas de diseño (Figma o equivalente, más la suite de Adobe donde importa).
  • Experiencia creando o manteniendo lineamientos de marca que otras personas realmente siguieron.
  • Capacidad de traducir valores abstractos de marca en decisiones visuales concretas.
  • Soltura gestionando varios proyectos a la vez con distintos interlocutores y plazos.

Deseable

  • Habilidades de motion design o edición de video.
  • Capacidad de ilustración con un punto de vista propio.
  • Experiencia en {{Industria}} o en proyectos de renovación de marca.
  • Nociones básicas de HTML/CSS para entregas más fluidas a los equipos web.

Compensación y beneficios

  • {{Rango salarial}}
  • {{Resumen de beneficios}}
  • {{Ubicación / política de trabajo remoto}}

Cómo postular

{{Instrucciones para postular}} Envía tu portafolio y señálanos un proyecto donde definiste o evolucionaste una marca — cuéntanos qué restricción moldeó más el resultado.

No es asesoría legal

Esta plantilla se ofrece solo con fines informativos generales y no constituye asesoría legal. Las leyes varían según la jurisdicción y cambian con el tiempo — pide a un profesional calificado que revise cualquier documento antes de utilizarlo.

Para este rol

  • Salario y datos de mercado: Descripción de puesto: Diseñador/a de Marca
  • Evaluación de habilidades: Descripción de puesto: Diseñador/a de Marca
  • Preguntas de entrevista para Brand Designer

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