Cede a la empresa la propiedad intelectual del producto del trabajo, con definiciones, renuncia a derechos morales, un anexo de invenciones previas y deberes de cooperación. Úselo con empleados o contratistas que crean trabajo para el negocio.
Este acuerdo transfiere a la empresa la titularidad de la propiedad intelectual creada para ella, y deja constancia de lo que el creador hizo antes y queda fuera de la cesión. Está pensado para firmarse junto con un contrato de trabajo o de servicios.
Este acuerdo se celebra entre Company name (la "Empresa") y Assignor full name (el/la "Cedente"), contratado/a como Engagement role or title. Entra en vigor el Effective date.
En la máxima medida que la ley permita, el Cedente renuncia a los derechos morales sobre el producto del trabajo — incluidos los derechos de atribución e integridad — y se obliga a no ejercerlos contra la Empresa ni sus sucesores. Donde la renuncia no esté permitida, el Cedente consiente los actos y omisiones de la Empresa que de otro modo infringirían esos derechos.
Cedente: ✍ Assignor signature Fecha: Assignor signature date
Por la Empresa: ✍ Company signature Fecha: Company signature date
Los campos resaltados se completan cuando personalizas y envías este documento en Diiirect.
Nota de jurisdicción
La forma en que puede cederse la propiedad intelectual — incluido si los derechos morales pueden renunciarse, si las obras futuras pueden cederse por adelantado y cualquier compensación obligatoria al inventor — varía significativamente según la jurisdicción. Solicite revisión de un abogado local antes de usarlo.
No es asesoría legal
Esta plantilla se ofrece solo con fines informativos generales y no constituye asesoría legal. Las leyes varían según la jurisdicción y cambian con el tiempo — pide a un profesional calificado que revise cualquier documento antes de utilizarlo.
Un reconocimiento de incorporación que confirma que un nuevo integrante del equipo leyó y entendió sus obligaciones de confidencialidad, qué cuenta como confidencial y cómo manejar y reportar incidentes.
Términos de confidencialidad adaptados a contratistas independientes, con reglas para el manejo de materiales de clientes, credenciales y dispositivos durante y después del contrato. Complementa su contrato de servicios independientes.
Un anexo que fija las obligaciones de un encargado al tratar datos personales por cuenta de una empresa: alcance del tratamiento, confidencialidad, medidas de seguridad, subencargados, aviso de violaciones y eliminación al final de los servicios.
Una cesión de invenciones dirigida al empleado que cubre las invenciones realizadas durante el empleo, un espacio para excepciones legales, el deber de divulgar y la cooperación en registros. Se firma en o antes de la fecha de inicio.
Un acuerdo de confidencialidad breve y amigable para candidatos en entrevistas o pruebas de trabajo donde verán material sensible como hojas de ruta, código o datos de clientes. Limitado únicamente al proceso de selección.
Un acuerdo de confidencialidad bidireccional para conversaciones comerciales exploratorias en las que ambas partes compartirán material sensible. Cubre qué es confidencial, las exclusiones estándar, las divulgaciones permitidas y la duración de las obligaciones.