diiirect
PlataformaTalentoDatosPreciosFuturo del trabajo
Iniciar sesiónPublicar un puesto

Explorar

  • Plataforma
  • Talento
  • Datos
  • Precios
  • Futuro del trabajo
Iniciar sesión

Empezar

Contratar talentoEstoy buscando trabajo

Primera preselección en 5 días

diiirect

Contratar, pero directo. Una plataforma y marketplace de talento donde empresas, reclutadores y profesionales capacitados trabajan juntos para pasar del brief del puesto a una preselección calificada más rápido.

Producto

  • Plataforma
  • Inteligencia
  • Categorías
  • Talento
  • Precios
  • Novedades
  • Hoja de ruta

Para quién es

  • Para talento
  • Para empresas
  • Para reclutadores
  • Para ONGs
  • Comparar las cuatro

Empresa

  • Manifiesto
  • Casos de éxito
  • Contacto
  • Agendá una demo
  • Prensa y medios
  • Inversores
  • Socios

Recursos

  • Plantillas
  • Evaluaciones
  • Expertos
  • Nominá a un Experto
  • Preguntas frecuentes
  • Hackathones
  • Postularse como talento
  • Empezar a contratar
  • Blog

Herramientas

  • Todas las herramientas
  • Calculadora de costos EOR
  • Generador de currículums

Legal

  • Privacidad
  • Términos
  • Eliminación de datos

Categorías

  • Software y web
  • Datos e IA/ML
  • DevOps y nube
  • Ciberseguridad
  • Blockchain y Web3
  • Todas las categorías

Por herramienta

  • HubSpot

Alternativa a

  • Upwork
  • Toptal
  • Fiverr
  • Freelancer
  • Guru
Hecho con🧉en🇦🇷🇺🇸porDraidel
Biblioteca de plantillas

Plantillas para cada paso de contratar y trabajar

Inicio/Plantillas/Descripciones de puesto/Descripción de puesto: Ingeniero/a frontend sénior
Plantilla y guía

Descripción de puesto: Ingeniero/a frontend sénior

Una descripción de puesto lista para publicar para un/a ingeniero/a frontend sénior: misión, responsabilidades de arquitectura y calidad de UI, requisitos y una sección de beneficios con marcadores.

  • Pensada paraEmpresas · Reclutadores
  • Tiempo de lectura~2 min
  • Qué incluyeUn documento completo, redactado profesionalmente, que puedes adaptar a tu equipo.
Regístrate para personalizar y enviar

La plantilla

En {{Nombre de la empresa}} buscamos un/a ingeniero/a frontend sénior que se haga cargo de las superficies que nuestros usuarios tocan todos los días. Darás forma a nuestra arquitectura frontend, entregarás funcionalidades pulidas en {{Framework frontend}} y marcarás el estándar de rendimiento y accesibilidad en todo el producto. Buscamos a alguien que trate la interfaz como el producto, no como una capa encima de él.

Qué harás

  • Construir y mantener funcionalidades complejas de cara al usuario en {{Framework frontend}} con TypeScript
  • Tomar las decisiones de arquitectura frontend: manejo de estado, obtención de datos, ruteo y organización del código
  • Impulsar el trabajo de rendimiento — Core Web Vitals, tamaño del bundle, estrategia de renderizado — con metas medibles
  • Defender la accesibilidad para que las funcionalidades cumplan estándares WCAG desde el primer commit, no como arreglo posterior
  • Colaborar de cerca con diseño en viabilidad, detalle de interacción y la biblioteca de componentes compartida
  • Definir la estrategia de pruebas: unitarias, de integración y de extremo a extremo
  • Revisar pull requests y mentorear a ingenieros/as de nivel intermedio en el oficio frontend
  • Instrumentar el producto con seguimiento de errores y analítica, y actuar según lo que muestren los datos

Qué buscamos

  • Más de 5 años de experiencia frontend con nivel experto de JavaScript y TypeScript
  • Profundidad en un framework de componentes moderno: modelo de renderizado, renderizado del lado del servidor, compromisos de hidratación
  • Experiencia práctica de profiling de rendimiento y un historial de hacer rápidas las páginas lentas
  • Conocimiento aplicado de estándares de accesibilidad y pruebas con tecnologías de asistencia
  • Experiencia construyendo o manteniendo un sistema de diseño o biblioteca de componentes compartida
  • Buenos hábitos de colaboración con diseño y producto en un equipo distribuido

Deseable

  • Experiencia con frameworks de renderizado del lado del servidor o renderizado en el edge
  • Trabajo de motion y animación que respete los presupuestos de rendimiento
  • Experiencia nativa o de web móvil
  • Charlas, escritura o código abierto sobre temas frontend

Compensación y beneficios

  • Salario: {{Rango salarial}}
  • Beneficios: {{Resumen de beneficios}}
  • Ubicación: {{Ubicación / política de trabajo remoto}}

Cómo postular

{{Instrucciones para postular}} Incluye un enlace a un trabajo del que estés orgulloso/a — un producto lanzado, una biblioteca de componentes o un caso de estudio. Si no cumples con todos los puntos pero crees que puedes hacer bien este trabajo, igual queremos conocerte.

No es asesoría legal

Esta plantilla se ofrece solo con fines informativos generales y no constituye asesoría legal. Las leyes varían según la jurisdicción y cambian con el tiempo — pide a un profesional calificado que revise cualquier documento antes de utilizarlo.

Para este rol

  • Salario y datos de mercado: Descripción de puesto: Ingeniero/a frontend sénior
  • Preguntas de entrevista para ingeniero frontend senior

Plantillas relacionadas

Plantilla y guía

Descripción de puesto: Ejecutivo/a de cuentas

Una descripción de puesto lista para publicar para un/a ejecutivo/a de cuentas de ciclo completo: generación de pipeline, discovery, cierre, forecast, requisitos y beneficios con marcadores.

Empresas · Reclutadores
Plantilla y guía

Descripción de puesto: Ingeniero/a Backend

Descripción de puesto lista para publicar para un/a Ingeniero/a Backend: misión, responsabilidades, requisitos indispensables y deseables, y una sección de compensación con marcadores.

Empresas · Reclutadores
Plantilla y guía

Descripción de puesto: Diseñador/a de Marca

Descripción de puesto lista para publicar para un/a Diseñador/a de Marca: misión, responsabilidades, requisitos indispensables y deseables, y una sección de compensación con marcadores.

Empresas · Reclutadores
Plantilla y guía

Descripción de puesto: Gerente de Éxito del Cliente

Descripción de puesto lista para publicar para un/a Gerente de Éxito del Cliente: misión, responsabilidades, requisitos indispensables y deseables, y una sección de compensación con marcadores.

Empresas · Reclutadores
Plantilla y guía

Descripción de puesto: Especialista en atención al cliente

Una descripción de puesto lista para publicar para un/a especialista en atención al cliente: gestión de tickets, escalamiento, base de conocimiento, requisitos y beneficios con marcadores.

Empresas · Reclutadores
Plantilla y guía

Descripción de puesto: Analista de Datos

Descripción de puesto lista para publicar para un/a Analista de Datos: misión, responsabilidades, requisitos indispensables y deseables, y una sección de compensación con marcadores.

Empresas · Reclutadores