Registra el equipo de la empresa entregado a un empleado o contratista — con una tabla de inventario — junto con las condiciones de cuidado, seguridad y devolución. Úselo cada vez que el hardware salga de manos de la empresa.
Este acuerdo registra el equipo de la empresa entregado a un empleado o contratista, las condiciones de uso y cuidado, y cómo y cuándo debe devolverse. Protege a ambas partes: quien lo recibe sabe exactamente qué recibió y en qué condición, y la empresa conserva un inventario firmado de su propiedad.
Company name (la "Empresa") entrega a Recipient full name (el "Receptor") el equipo listado a continuación el Provision date:
| Artículo | Descripción | Número de serie o activo |
|---|---|---|
| 1 | Item 1 description | Item 1 serial number |
| 2 | Item 2 description | Item 2 serial number |
Si un artículo no aplica, su fila debe decir "ninguno". Al firmar, el Receptor confirma haber recibido los artículos listados en buen estado de funcionamiento, salvo los defectos anotados por escrito en la entrega. Los accesorios entregados con un artículo — cargador, base, funda — se tratan como parte de ese artículo aunque no estén listados por separado.
El equipo permanece en todo momento como propiedad de la Empresa. Su entrega no transfiere propiedad alguna ni otorga derechos más allá de usarlo para el trabajo de la Empresa conforme a este acuerdo. La Empresa puede reemplazar o actualizar cualquier artículo durante la colaboración; este acuerdo cubre los artículos de reemplazo desde el momento de su entrega, actualizando el inventario por escrito.
Receptor: ✍ Recipient signature Fecha: Recipient signature date
Por la Empresa: ✍ Company signature Fecha: Company signature date
Los campos resaltados se completan cuando personalizas y envías este documento en Diiirect.
No es asesoría legal
Esta plantilla se ofrece solo con fines informativos generales y no constituye asesoría legal. Las leyes varían según la jurisdicción y cambian con el tiempo — pide a un profesional calificado que revise cualquier documento antes de utilizarlo.
Un contrato de empleo esencial para relaciones terminables a voluntad que cubre funciones, compensación, beneficios, lugar de trabajo y cómo cualquiera de las partes puede terminar la relación. Úselo para documentar por escrito los términos de una nueva contratación.
Un contrato de consultoría que define el alcance de la asesoría, los entregables esperados, los honorarios y gastos, y una cláusula clara de no empleo. Úselo para contratar a un consultor para trabajo de asesoría con límites claros.
Una carta que extiende un compromiso vigente de plazo fijo hasta una nueva fecha de término, confirma qué términos permanecen sin cambios y registra cualquier ajuste, aceptada mediante la firma de ambas partes.
Establece los términos de los bonos por referidos internos: quién es elegible, cómo se envían los referidos, el calendario de pago y una recuperación si el contratado referido se va antes de tiempo. Úselo para formalizar un referido antes del pago.
Un contrato de empleo con fecha de inicio y de término definidas, que cubre funciones, compensación, mecánica de renovación y cláusulas de terminación anticipada. Úselo al contratar para un proyecto, una suplencia o una temporada con un final claro.
Un contrato freelance ligero que cubre el alcance, las rondas de revisión incluidas, el pago con depósito y una tarifa de cancelación anticipada. Úselo para proyectos cortos que necesitan términos claros y simples.