Un contrato de contratista a precio fijo para trabajo por proyecto que cubre entregables, hitos, aceptación y un calendario de pagos. Úselo cuando el compromiso es un proyecto definido y no horas continuas.
Este acuerdo contrata a un contratista independiente para entregar un proyecto definido por un precio fijo. Describe los entregables y los hitos, cómo el cliente revisa y acepta el trabajo, cuándo vencen los pagos y cómo se manejan los cambios de alcance.
Client company name (el "Cliente") contrata a Contractor full name (el "Contratista") para completar el proyecto denominado Project name, descrito como: Project description.
Cualquiera de las partes puede proponer un cambio por escrito. El trabajo sobre un cambio comienza solo después de que ambas partes acuerden por escrito su impacto en el precio y el calendario. Las aclaraciones menores que no cambian materialmente el esfuerzo se manejan dentro del alcance existente.
Cada parte mantendrá confidencial la información no pública de la otra, la usará solo para este proyecto y la devolverá o eliminará cuando el proyecto termine. La información confidencial no incluye información que ya sea pública o que la parte receptora ya conociera lícitamente sin restricción. Esta obligación sobrevive al acuerdo.
Este acuerdo constituye el entendimiento completo entre las partes sobre su objeto, reemplaza las conversaciones previas y solo puede modificarse por escrito con la firma de ambas partes. Ninguna de las partes puede transferirlo sin el consentimiento escrito de la otra, salvo como parte de la venta de su negocio, y los avisos se entregan por escrito a los datos de contacto que cada parte proporcione. Si una disposición resulta inexigible, las demás permanecen vigentes.
Contratista: ✍ Contractor signature Fecha: Contractor signature date
Por el Cliente: ✍ Client signature Fecha: Client signature date
Los campos resaltados se completan cuando personalizas y envías este documento en Diiirect.
Nota de jurisdicción
Las reglas de clasificación laboral y las pruebas que separan a contratistas de empleados varían según la jurisdicción, con consecuencias fiscales y laborales si se aplican mal. Pida a un asesor local confirmar la condición de contratista donde se realiza el trabajo.
No es asesoría legal
Esta plantilla se ofrece solo con fines informativos generales y no constituye asesoría legal. Las leyes varían según la jurisdicción y cambian con el tiempo — pide a un profesional calificado que revise cualquier documento antes de utilizarlo.
Un contrato de empleo esencial para relaciones terminables a voluntad que cubre funciones, compensación, beneficios, lugar de trabajo y cómo cualquiera de las partes puede terminar la relación. Úselo para documentar por escrito los términos de una nueva contratación.
Un contrato de consultoría que define el alcance de la asesoría, los entregables esperados, los honorarios y gastos, y una cláusula clara de no empleo. Úselo para contratar a un consultor para trabajo de asesoría con límites claros.
Una carta que extiende un compromiso vigente de plazo fijo hasta una nueva fecha de término, confirma qué términos permanecen sin cambios y registra cualquier ajuste, aceptada mediante la firma de ambas partes.
Establece los términos de los bonos por referidos internos: quién es elegible, cómo se envían los referidos, el calendario de pago y una recuperación si el contratado referido se va antes de tiempo. Úselo para formalizar un referido antes del pago.
Registra el equipo de la empresa entregado a un empleado o contratista — con una tabla de inventario — junto con las condiciones de cuidado, seguridad y devolución. Úselo cada vez que el hardware salga de manos de la empresa.
Un contrato de empleo con fecha de inicio y de término definidas, que cubre funciones, compensación, mecánica de renovación y cláusulas de terminación anticipada. Úselo al contratar para un proyecto, una suplencia o una temporada con un final claro.