Una declaración de trabajo emitida bajo un contrato marco de servicios, con una tabla de entregables, cronograma, criterios de aceptación y honorarios. Úsela para delimitar cada proyecto sin renegociar los términos base.
Esta declaración de trabajo (la "SOW") se emite bajo el contrato marco de servicios entre las partes y describe un proyecto específico: sus entregables, cronograma, proceso de aceptación y honorarios. Si esta SOW entra en conflicto con el contrato marco, el contrato marco prevalece, salvo que esta SOW indique expresamente lo contrario. Está diseñada para adjuntarse a un contrato marco de servicios, de modo que la base comercial y legal no deba renegociarse en cada proyecto.
Esta SOW, número Statement of work number, se celebra entre Client company name (el "Cliente") y Provider name (el "Proveedor") bajo su contrato marco de servicios de fecha Master agreement date. Los términos definidos en el contrato marco conservan aquí su significado.
El proyecto cubierto por esta SOW es: Project summary
El trabajo bajo esta SOW comienza el SOW start date.
Contactos del proyecto: por el Cliente, Client project contact; por el Proveedor, Provider project contact. Las decisiones del día a día, los comentarios y las aprobaciones fluyen a través de estos contactos.
Supuestos y dependencias clave de este proyecto: Key assumptions. Si un supuesto resulta incorrecto, las partes ajustan el cronograma o los honorarios mediante el proceso de cambios de la sección 6.
| Entregable | Descripción | Fecha de entrega |
|---|---|---|
| 1 | Deliverable one description | Deliverable one due date |
| 2 | Deliverable two description | Deliverable two due date |
| 3 | Deliverable three description | Deliverable three due date |
Las filas que no se necesiten deben marcarse como "no utilizada". Las fechas de entrega solo se mueven por acuerdo escrito, y los retrasos causados por el Cliente — como comentarios tardíos o insumos faltantes — las extienden por un período equivalente. Cada entregable incluye la documentación razonable necesaria para usarlo — por ejemplo, archivos fuente, notas de traspaso o credenciales de acceso, según corresponda. Las partes revisan el avance contra esta tabla con la cadencia que los contactos acuerden; semanal funciona para la mayoría de los proyectos.
Los cambios a los entregables, al cronograma o a los honorarios de esta SOW se realizan mediante una orden de cambio escrita y firmada por ambas partes antes de que comience el trabajo modificado. Ninguna de las partes queda obligada por un cambio conversado pero no firmado. Una orden de cambio registra los nuevos entregables, fechas y honorarios, y pasa a formar parte de esta SOW una vez firmada.
Esta SOW rige desde su fecha de inicio hasta que todos los entregables sean aceptados y pagados, salvo que se termine antes conforme al contrato marco. Las disposiciones del contrato marco que por su naturaleza aplican después del fin de una SOW — como la confidencialidad y la titularidad del trabajo aceptado — continúan aplicando. Si esta SOW se termina anticipadamente conforme al contrato marco, el Cliente paga los entregables ya aceptados y el trabajo en curso hasta la fecha efectiva de término, y el Proveedor entrega ese trabajo.
Proveedor: ✍ Provider signature Fecha: Provider signature date
Por el Cliente: ✍ Client signature Fecha: Client signature date
Los campos resaltados se completan cuando personalizas y envías este documento en Diiirect.
No es asesoría legal
Esta plantilla se ofrece solo con fines informativos generales y no constituye asesoría legal. Las leyes varían según la jurisdicción y cambian con el tiempo — pide a un profesional calificado que revise cualquier documento antes de utilizarlo.
Un contrato de empleo esencial para relaciones terminables a voluntad que cubre funciones, compensación, beneficios, lugar de trabajo y cómo cualquiera de las partes puede terminar la relación. Úselo para documentar por escrito los términos de una nueva contratación.
Un contrato de consultoría que define el alcance de la asesoría, los entregables esperados, los honorarios y gastos, y una cláusula clara de no empleo. Úselo para contratar a un consultor para trabajo de asesoría con límites claros.
Una carta que extiende un compromiso vigente de plazo fijo hasta una nueva fecha de término, confirma qué términos permanecen sin cambios y registra cualquier ajuste, aceptada mediante la firma de ambas partes.
Establece los términos de los bonos por referidos internos: quién es elegible, cómo se envían los referidos, el calendario de pago y una recuperación si el contratado referido se va antes de tiempo. Úselo para formalizar un referido antes del pago.
Registra el equipo de la empresa entregado a un empleado o contratista — con una tabla de inventario — junto con las condiciones de cuidado, seguridad y devolución. Úselo cada vez que el hardware salga de manos de la empresa.
Un contrato de empleo con fecha de inicio y de término definidas, que cubre funciones, compensación, mecánica de renovación y cláusulas de terminación anticipada. Úselo al contratar para un proyecto, una suplencia o una temporada con un final claro.